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公司·競聘丨海納百川終破浪,厚積薄發在此時

不要碌碌無為,要有所作為!

 不要甘拜下風,要先聲奪人!
圖片
為充分發掘內部優秀人才,
拓寬員工內部晉升通道,
組建良好的人才梯隊,
保駕護航公司持續穩健發展。
2021年3月12日,
公司又組織開展了
一場內部晉升競聘活動
來自各項目的16位精英,
在競聘的現場大放異彩,
展示了自己積極向上、拼搏進取的精神!


此次競聘活動精密組織,精心部署,秉承“公開、公平、公開”,“擇優、適崗、適才”的原則,采取公開答辯的方式進行,重點對競聘者的專業知識、管理能力、工作思路等方面進行考察。


內部競聘活動通知一經發出,各項目負責人紛紛召集員工傳達學習,進行深入動員。員工們踴躍報名,公司總部依據各項目用人需求,開展了一場針對性的培訓輔導,使大家可以針對自己競聘的崗位進行充分的準備。


考評組領導李總致辭,他用熱情洋溢、鼓舞人心的話語為大家加油打氣,并預祝大家取得好的成績。

活動正式開始,競聘選手們結合自身特點,依次闡述個人在工作中取得的業績,總結自身優勢,深入分析對競聘崗位的認識,剖析自身的不足,闡述改進方向,展現了良好的綜合素質和精神風貌。

每位選手闡述完畢,由公司領導組成的考評組,對競聘者們進行提問,從自身優勢到專業技術,從團隊管理到應急處置等等,面對各類問題,競聘者們都能睿智應對,從容作答。考評人員根據競聘者的表達能力、崗位認知、專業技能、管理技能等綜合素質與能力等進行考評打分。

最后,公司總經理做出總結性講話,他對各位競聘候選人表示肯定,指出本次競聘活動既是一個展現自我的平臺,更是一個發現自身不足,促進自己不斷進步的良好機會。過程比結果更重要,希望大家勝不驕、敗不餒,在今后的生活或工作中遇見困難或挫折時,都應以此次競聘中展現出來的熱情積極面對。


“心有多大,舞臺就有多大。”

敢于競聘,就是英雄,
參與競聘,必有收獲!
相信他們在這一次的競聘中
 都得到了歷練和提升!

圖片

雄心不滅,勇于奮斗,

積少成多終將有屬于自己的天地。

黃錦物業愿為每一位黃錦人

提供一個公開、公正的發展平臺。

望大家都能在這個平臺上,發揮自己的無限潛能!

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